Над 1000 сертифицирани фирми

"Системи за енергийно управление"

Какво е основното съдържание на стандарта?

Стандартът изисква:

• да има фирмена политика по енергийното управление и ползване на енергия;
• да се разработят цели и задачи, чрез които тази политика да се реализира в конкретната обстановка на конкретната организация;
• решенията и практиките в областта на енергийното потребление и консумация, да се базират на обективно получени данни и анализи;
• да се измерва и анализира енергийната резултатност;
• да се провеждат прегледи, за да се установи как се познава и прилага политиката;
• да се подобрява постоянно енергийното управление.

Стандартът не задава никакви конкретни стойности като изисквания към енергийната резултатност, с което дава възможност организациите сами да си определят стойности на цели по отношение на зададено от тях самите опорно ниво (baseline), както и да следват собствен ритъм на действие, съобразен с реалните им възможности. Иначе казано, за успешно действащи и като годни за сертифициране ще се признаят както системи на “отличници” със силен собствен ресурс и богата практика, така и на “тройкаджии”, които правят каквото могат и дори да не е много (не се искат чудеса!), достатъчно е да не се отстъпва от идейната линия на стандарта.

Предимства от сертификацията по ISO 9001Каква е основната идея при ISO 50001 и с какви предимства и ползи е свързана?

В енергийното управление има два вида фактори:

• такива, на които организациите или не могат да влияят, или е много трудно да влияят. Те са свързани с глобални или държавни регулации, стратегии, политики и други подобни;
• и такива, които са напълно във властта на организациите, които могат да си имат свои собствени стратегии, политики и изисквания.

Прилагането на ISO 50001 трябва да създава нова обстановка и ново мислене в организациите, като:

• насочва се вниманието към състоянието и начина на ползване на енергийните активи;
• ако до преди с “фирмена енергетика” се е занимавал силно ограничен кръг специалисти, то ще се наложи среда за комуникации (общуване) сред най-широк кръг хора и всякакви специалисти;
• системата ще промотира най-добрите енергийни практики и ще изисква от всеки да има “енергийно съобразено” поведение в работата си и то да му е присъщо и постоянно;
• ще се дава приоритет на разчетите и обосновките, насочени към въвеждане на енергийно оборудване, базирано на нови енергийно ефективни технологии;
• създава се “ефект на облъчване” към участниците във веригата за доставки;
• улеснява се прилагането на проекти за подобряване, свързани с намаляване на емисиите на парникови газове.